Der Freiburger Energie- und Umweltdienstleister badenova erhält zwei HR Awards für das interne Projekt „Change Companions”.
Veränderungsprozesse gut zu managen, entscheidet heutzutage über die Zukunft von Organisationen. Ausgezeichnet agiert hier der Freiburger Energie- und Umweltdienstleister badenova. badenova hat über die “Change Companions” eine dezentrale, vollständig von den Geschäftseinheiten akzeptierte Lösung gefunden, um geschäftliche und menschliche Transformationsprozesse zu begleiten.
In der Kategorie „Organisation und Innovation“ erhält das Unternehmen mit diesem Projekt den diesjährigen „HR Energy Award“. Schon einen Tag später wurde der „HR Excellence Award” in Berlin verliehen. Dieses Branchenevent des Jahres zeichnet ebenfalls innovative Leuchtturmprojekte im Personalmanagement aus. Auch hier setzte sich badenova mit den „Change Companions” gegen namhafte Unternehmen wie Aida, Telekom, DKB und Signal Iduna durch.
„Unserer Initiative Change Companions zielt darauf ab, Führungskräfte und Mitarbeitende zu befähigen, Veränderungsprozesse bei badenova auf menschlicher und geschäftlicher Seite aktiv zu gestalten“, erläutert Anne Hegemann, Leitung Talent Management & HR Transformation bei badenova.
Claudia Korn, Leitung Business Transformation ergänzt: „Die Einbeziehung der Mitarbeitenden auf den verschiedenen Ebenen, sorgt für ein ganz anderes Bewusstsein für Veränderungsprozesse und so für eine höhere Akzeptanz im Unternehmen und ganz nebenbei fördern wir so auch den Mut, Dinge auszuprobieren.“
Der HR Energy Award, verliehen vom renommierten Personalforum Energie, honoriert seit 2018 innovative Projekte und zukunftsweisende Konzepte für neue Arbeitswelten in der Energie-, Gas- und Wasserwirtschaft. Die HR Excellence Awards werden von der Quadriga und dem Fachmagazin Human Ressource Manager präsentiert. Beide Auszeichnungen stehen für den Pioniergeist im Personalwesen und den Mut, neue Wege zu gehen – insbesondere für die Menschen, die den Wandel in Unternehmen gestalten.